Een werknemer is langdurig ziek: een lastige situatie, voor zowel de zieke werknemer als de werkgever, die hierdoor een kracht mist in de organisatie. Volgens de wet zijn beiden verantwoordelijk voor het re-integratietraject. 2de Spoor heeft ruime ervaring in het bemiddelen tussen alle partijen: samen gaan we doelgericht aan de slag, op zoek naar nieuwe mogelijkheden.