Vandaag is het begin van een nieuwe fase binnen onze organisaties, we verwelkomen onze operationeel directeur, Marijn Vissers.

Wat mij zo aantrekt in de samenwerking met 2de Spoor? Die vraag kan ik eigenlijk niet zomaar 1-2-3 beantwoorden. Want er zijn verschillende aspecten, die allemaal belangrijk zijn voor mij. Dus heb je even?

De opdrachten in samenwerking met 2de Spoor verlopen heel goed, we delen dezelfde visie. Maatwerk is voor mij een belangrijke pijler voor het re-integratiewerk. Een re-integratiebureau dat daar oog voor heeft, zoals 2de Spoor, past mij dan ook goed.

Via een goede bekende die ook werkt als coach, ben ik bij 2de Spoor terechtgekomen. Zij werkte al langer samen met Mirelle Klijs en heeft mij met haar in contact gebracht. Wat een positieve energie! En de visie op het vak komt heel erg overeen, ook niet onbelangrijk. Kortom, 2de Spoor is voor mij een hele fijne opdrachtgever.

2de Spoor is keurmerkhouder van Blik op Werk, een onafhankelijk kwaliteits- en kennisinstituut voor duurzame arbeidsparticipatie. Dit instituut neemt elk jaar een tevredenheidsenquête af bij onze relaties. Ook nu zijn we weer heel blij met de uitslag: een gemiddeld tevredenheidscijfer van 7,9!

Iedereen weet, openstaan voor feedback brengt je verder. Je leert ervan en kunt verbeteringen doorvoeren. Mirelle Klijs is hier een expert in: zij staat open op een manier die je zelden ziet. Ze doet ook echt iets met de terugkoppeling die ze krijgt. Onder andere hierdoor heeft ze in tien jaar tijd een florerende organisatie opgebouwd: ik vind het heel prettig hier onderdeel van uit te mogen maken.

Het is nu zo’n jaar of drie geleden dat ik bij 2de Spoor terechtkwam. Vanaf het begin voelt onze samenwerking als een warm bad: Mirelle is ongelooflijk attent, draagt uit waar ze voor staat en is heel deskundig.

Tien jaar 2de Spoor: directeur-eigenaar Mirelle Klijs blikt terug, en vooruit. “Eigenlijk was het nooit mijn bedoeling zelfstandig ondernemer te worden. Ik werkte bij een Arbodienst en wilde daar weg. Want als het geld binnen was mocht ik me niet meer druk maken om kandidaten, en dat deed ik wel. Enkele klanten vroegen mij voor mezelf te beginnen, omdat ik medewerkers wél plaatste. En zo is het in januari 2011 allemaal begonnen.”

Twee jaar geleden las ik het op LinkedIn; bij 2de Spoor waren ze op zoek naar coaches. Ik nam contact op met Mirelle Klijs en tijdens dat gesprek bleek al snel dat het klikte tussen ons. Mirelle is gewoon een leuk mens. Ze weet heel goed wat elke coach te bieden heeft. Ook onderling weten we elkaar te vinden, zo worden we samen steeds sterker.

Door op de bank te blijven zitten, word je niet gelukkig én vind je geen nieuwe baan. Wat er ook met je aan de hand is, er zijn meer mogelijkheden dan je van tevoren denkt. Ik spreek uit ervaring, dus ik kan deze boodschap altijd goed overbrengen aan kandidaten. En hen uitleggen dat een werkervaringsplaats wonderen kan doen. De ondersteuning van 2de Spoor helpt mij hier enorm bij!